Comment améliorer le confort thermique et la qualité de l’air dans vos bâtiments tout au long de l’année ?
De canicule à vague de gel : quand la température s’emballe
Avec l’été caniculaire que nous connaissons cette année, les questions liées à la gestion des températures et à l’aération dans les bâtiments reviennent régulièrement dans les échanges avec les conseiller·ères en prévention de l’ABBET. Mais si la chaleur pose question, le froid n’est pas en reste : températures trop hautes ou trop basses, courants d’air, chauffage insuffisant ou mauvaise ventilation… tous ces éléments peuvent avoir un impact sur le confort et les conditions de travail.
Afin de comprendre comment limiter la surchauffe estivale, de mieux réguler vos installations de chauffage et d’améliorer la ventilation vos bâtiments, la prochaine Rencontre Bien-Être organisée par l’ABBET sera consacrée à ces thématiques, en collaboration avec Bruxeo.
Durant cette rencontre, nous passerons brièvement en revue les obligations légales de l’employeur en matière d’aération et de températures sur les lieux de travail, pour enchainer avec les enjeux liés au confort thermique et à la qualité de l’air présentés par Bruxeo.
Des solutions pratiques pour améliorer le confort des occupant·es et réduire les consommations d’énergie
Comment éviter la surchauffe d’un bâtiment tertiaire sans avoir recours à la climatisation ? Pourquoi est-il important de ventiler les locaux, même lorsqu’il fait très chaud ou très froid ? Et surtout, quelles petites et grandes solutions peut-on mettre en place pour améliorer le confort des occupant·es tout au long de l’année tout en réduisant vos consommations d’énergie ?
Vous obtiendrez des réponses à toutes ces questions et bien d’autres lors de cette rencontre à la fois pratique et technique.
Infos pratiques :
📅 Jeudi 24/09/26
🕗 9h-9h30 : accueil et petit-déjeuner / 9h30 : introduction et début de la rencontre
📍 ABBET - 13-15 Square Sainctelette à 1000 Bruxelles – étage 9 (près de la station métro Yzer)
L’événement a lieu en français et est ouvert à tous·tes, dans la limite des places disponibles (50 max).
L’inscription* se fait via le formulaire ci-dessous :
*Informations et conditions importantes concernant les inscriptions aux événements de l’ABBET
Critères d’inscription :
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Toute personne souhaitant participer à l’un de nos événements ou à une formation organisée par l’ABBET peut montrer son intérêt pour participer en remplissant le formulaire de candidature.
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Seuls les formulaires complétés en bonne et due forme seront pris en compte pour déterminer les inscriptions.
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Les inscriptions peuvent également se faire par téléphone, via le numéro de l’ABBET (02/227 62 02) en laissant vos coordonnées et la date de l’événement à laquelle vous souhaitez vous inscrire.
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Il est possible qu’un public-cible particulier soit visé (et mentionné dans le descriptif) pour certains événements. Les personnes ne faisant pas partie du public-cible ne sont alors pas éligibles pour inscription.
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Vous ne pouvez inscrire que 2 pers max. par association à un événement. Sauf s’il est noté dans le descriptif de l’activité que nous n’acceptions qu’une seule pers/association.
Priorités pour les inscriptions :
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Priorité aux personnes faisant partie des associations relevant des secteurs de l’ABBET.
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Les places éventuellement encore disponibles 10 jours avant l’événement sont octroyées, par ordre de priorité :
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Aux personnes travaillant dans le secteur non-marchand mais ne faisant pas partie du champ d’action de l’ABBET (hors Bruxelles ou autres pouvoirs subsidiant ex. FWB, pouvoir régional, communes, etc.)
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Aux personnes travaillant dans le secteur privé marchand
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Au sein de chaque groupe, le principe de priorité en fonction de la date et l’heure d’inscription sont pris en compte.
Confirmation des inscriptions :
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L’ABBET confirme les inscriptions (et la liste d’attente) au plus tard 15 jours calendrier avant la date de l’événement.
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3 jours ouvrables avant la date de l’événement, un rappel est envoyé à tous les inscrit·es pour leur rappeler les infos pratiques ainsi que l’importance de prévenir en cas d’absence.
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Nous soulignons l’importance de prévenir en cas d’absence. Vu les antécédents, en cas d’absences répétitives non justifiées, l’ABBET se réserve le droit de restreindre l’accès aux activités organisées.
