La personne de confiance a pour mission de répondre aux demandes d’intervention psychosociale informelles relatives aux risques psychosociaux - Fiche Bobet 6.

Il n’y a pas d’obligation de nommer une personne de confiance en interne. Tout travailleur peut aussi adresser sa demande au conseiller en prévention aspects psychosociaux (CP-AP) du service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPP) – Fiche Bobet 6.2.3.

Pour mener à bien ses missions, la personne de confiance doit : Suivre une formation (minimum 30 heures) spécifique et un recyclage sous forme de supervision Être familière avec la procédure de demande d’intervention psychosociale (Fiche Bobet 6.2).

Plus concrètement, la personne de confiance

• Gère en interne les demandes d’intervention psychosociale informelle
• Collabore avec le conseiller en prévention aspects psychosociaux (CPAP) du SEPP
• Tient le registre des faits de tiers. [5]