INTERVISIE POSTANALYSE RISICO'S
De afgelopen twee jaar (2022 en 2023) hebben wij binnen uw instelling een risicoanalyse uitgevoerd. Deze analyse, zowel mondiaal als psychosociaal, had tot doel de maatregelen te identificeren die moesten worden genomen en de acties die moesten worden uitgevoerd om het preventiebeleid te versterken.
Dit interview is bedoeld om de tijd te nemen om de risicoanalyse die binnen uw instelling is uitgevoerd te evalueren en te bespreken met ABBET-adviseurs en andere belanghebbenden op het gebied van preventie in de vrijwilligerssector: wat zijn de vorderingen, maar ook de obstakels of obstakels die u bent tegengekomen het preventieplan uitvoeren of monitoren? Wat zijn de mogelijke wegen om de monitoring te verbeteren en het preventiebeleid te versterken?
INTERVISIE-ADVISEUR IN PREVENTIE
Het doel van deze intervisie is om preventieadviseurs van verschillende instellingen samen te brengen om de functie van preventieadviseur zelf te bespreken. Het is een moment van delen tussen ervaringen en ervaringen van elkaar.
Het is een kwestie van uitgaan van de realiteit van het werk van iedereen om advies, suggesties en goede praktijken uit te wisselen om je werk als preventieadviseur zo goed mogelijk uit te voeren.
INTERVISIE VOOR VERTROUWDE PERSOON
De vertrouwenspersoon speelt een sleutelrol bij het voorkomen van psychosociale risico's en kan werknemers daadwerkelijk ondersteunen. Het kan echter ook zo zijn dat de vertrouwenspersoon zelf niet over de nodige steun en middelen beschikt om met de situaties om te gaan die hij of zij tegenkomt. Dit is inderdaad een functie die vaak geïsoleerd is en veel vragen oproept: wat zijn de grenzen ervan? Welke ondersteuning kan zij gebruiken? Hoe moet je handelen in bepaalde complexe relationele situaties? enz.
Bovenal biedt intervisie vertrouwde mensen de mogelijkheid om de 'eenzaamheid' van het beroep te doorbreken, om vragen te stellen, een stap terug te doen en met vakgenoten van gedachten te wisselen over hun praktijk en de moeilijkheden die ze zijn tegengekomen, en om
en nieuwe hulpmiddelen en bronnen om hun rol te versterken.
SUPERVISIE COORDINATIE
ABBET organiseert een supervisiesessie voor de directie/teamcoördinatie van de COCOF/COCOM-sectoren.
Het doel: doe een stapje terug, bevraag en bespreek met collega's uw praktijk en de moeilijkheden die u ondervindt, verduidelijk uw rol als manager, verwerf en mobiliseer nieuwe hulpmiddelen en middelen om uzelf in uw rol te versterken.
Het apparaat : de groep bestaat uit maximaal 12 personen. Bij elke sessie werken we rond een situatie die door een deelnemer wordt gepresenteerd en/of een thema dat de groep wil behandelen (bijvoorbeeld besluitvorming, teamdynamiek, conflictbeheersing, vergaderingen, enz.).
Om de opbouw van een groepsdynamiek aan te moedigen, gebaseerd op het vertrouwen en de inzet van iedereen in het proces, is aanwezigheid bij alle sessies vereist.
De inschrijvingen voor 2024 zijn gesloten. Volgende module gepland voor januari 2025.
French 
Dutch