Om toegang te krijgen tot de BET Actions-brochure in PDF-versie: BET ISAJH en ASSS-folder
De vzw ABBET biedt u, in samenwerking met de sociale fondsen ISAJH en ASSS, voor 2015-2017 acties aan ten gunste van welzijn op het werk voor CoCoF-verenigingen in de sectoren: Bijstand aan gehandicapten, opvangcentra en ambulante diensten Sociaal- Gezondheid. Het gaat over:
Ondersteuning van de functie van preventieadviseur
Opleiding en ondersteuning inzake welzijn op het werk
Ondersteuning van de functie van preventieadviseur
[**HEEFT. Intervisie voor preventieadviseur: 4 dagdelen*] Intervisies laten preventieadviseurs toe elkaar te ontmoeten en hun praktijken en ervaringen uit te wisselen, in aanwezigheid van specialisten in welzijn op het werk. Oefeningen en casusanalyses, herinnering aan basisconcepten en wijzigingen in de wetgeving waardoor preventieadviseurs aanvullende vaardigheden kunnen verwerven. Deze intervisies zijn een manier om in te spelen op de behoefte van recycling van de wet
[**B. Basisopleiding preventieadviseur (niveau 3: 40 uur)*] Deze basisopleiding, gecertificeerd door de FOD ETCS, laat de deelnemers toe om de grondslagen en verplichtingen met betrekking tot de wet op het welzijn op het werk beter te begrijpen. Het geeft een verhelderde kijk op de rol van de preventieadviseur. Inhoud: Inleiding tot de welzijnswet, risicoanalyse, preventieve acties, voorstellen tot verbetering, opstellen van het globaal preventieplan
Gratis toegang basistraining gepland via de FORMAPEF-catalogus
Terugbetaling van basisopleidingen gevolgd buiten de FORMAPEF-catalogus: tot maximaal € 600,- per persoon
[**VS. Compenserende inhuur voor de basisopleiding preventieadviseur*] Om de toegang tot deze training te vergemakkelijken, biedt ABBET een compenserende inhuur voor gewerkte uren (€ 25,65 per uur) [**D. Bijkomende aanwervingen voor de rol van preventieadviseur *] Om de vervulling van de opdrachten van de preventieadviseur te vergemakkelijken, biedt ABBET financiering aan voor bijkomende aanwervingen:
tegen een tarief van 5% werktijd (€ 250 per maand en per persoon)
tot 10% arbeidstijd (€ 500 per maand en per persoon) op basis van motivatie, afhankelijk van het aantal werknemers, de omvang of ernst van de soorten risico’s die zich voordoen, de verscheidenheid aan soorten activiteiten of de veelheid aan locaties
Opleiding en ondersteuning inzake welzijn op het werk
[**HEEFT. Ondersteuning bij de implementatie van preventietools ter plaatse*] Deze actie is bedoeld voor een heel team, maar vereist niet dat iedereen altijd aanwezig is. Voor een organisatie gaat het erom steun te krijgen om een specifieke actie uit te voeren in het kader van het beleid welzijn op het werk. Deze activiteit zal deel uitmaken van het preventieplan van de werkgever, op één of meer van de 7 domeinen voorzien door wetgeving, en gedetailleerd beschreven in de BOBET Toolbox. Voorbeelden van ondersteunende thema’s (gekoppeld aan de BOBET Sheets):
Risicoanalyse en preventieplan (bladen 4)
Werkgerelateerde risico's, preventie van aandoeningen aan het bewegingsapparaat (blad 10.4), arbeidsongevallen (blad 4.4), brandblad 9.4), hygiëne en gemeenschap
Implementatie van maatregelen ten gunste van bepaalde categorieën werknemers (Blad 7)
Om ondersteuning te krijgen, kunnen organisaties gebruik maken van opleidingsoperatoren die zijn opgenomen in de voorgestelde lijst of van andere operatoren (zolang hun aanbod overeenkomt met het gedefinieerde kader). In beide gevallen zal de operator zijn tussenkomst moeten aanpassen aan de precieze vraag van de organisatie
Financiële voorwaarden:
ABBET financiert maximaal € 100 per uur ondersteuning (incl. BTW), met een plafond van € 3.000. Let op: ABBET kan een deel van deze ondersteuning gratis zelf uitvoeren, met name basisrisicoanalyses [** b. Collectieve opleiding ter plaatse*] Deze actie biedt de mogelijkheid om binnen een vereniging opleidingen uit de FORMAPEF-catalogus te organiseren, waarbij u kunt kiezen uit thema's die verband houden met het welzijn op het werk, op voorwaarde dat de opleiding wordt vermeld als “organiseerbaar ter plaatse”
Modaliteit:
Het versturen van de registratieformulieren naar de verschillende betrokkenen en de bijlage met het verzoek om een opleiding ter plaatse te organiseren
Financiële voorwaarden:
Financiering van maximaal 4 dagen training per groep van minimaal 6 deelnemers [**C. Beoordeling van vaardigheden*] Het is een individueel ondersteuningssysteem, vrij gekozen door de werknemer, waarmee hij de balans op kan maken van zijn professionele leven en zijn professionele ontwikkeling kan ondersteunen hun vaardigheden en motivaties om een professioneel project en eventueel een opleidingsproject te (her)definiëren, evenals een persoonlijke en professionele herpositionering
Gratis toegang voor werknemers die voldoen aan de criteria vastgelegd door de Fondsen [(Voor elke actie wordt een jaarlijks budget vastgelegd. Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. Deadline voor het indienen van aanvragen: 1 december voor de begroting van ieder jaar (en uiterlijk 1 december 2017). Na ontvangst van het verzoek binnen 15 dagen reactie van ABBET. Als het budget voor een van de acties is bereikt, zal de informatie beschikbaar zijn op de website van ABBET en de betrokken Fondsen.)]
Registratie- / aanmeldingsvoorwaarden
Voor gesprekken en basistraining preventieadviseur:
Via het “ABBET-specifieke formulier / “CoCoF” dat kan worden gedownload van de APEF-website www.apefasbl.org-tab "FORMAPEF". Voor opleidingen buiten de FORMAPEF-catalogus kunt u contact opnemen met de vzw ABBET
Voor compenserende aanwervingen voor de basisopleiding preventieadviseur:
Via het “terugbetalingsdossier” dat kan worden gedownload van de website van ABBET
http://abbet.be/-Actualites-des-secteurs-
Voor aanvullende aanwervingen in de rol van preventieadviseur:
Via het “aanvraagdossier” dat kan worden gedownload van de website van ABBET
http://abbet.be/-Actualites-des-secteurs-
Voor ondersteuning bij het opzetten van preventietools ter plaatse:
Via het “aanvraagformulier” dat kan worden gedownload van de website van ABBET
http://abbet.be/-Actualites-des-secteurs-
Voor groepstrainingen op locatie:
Via het “ABBET/CoCoF specifieke formulier” en de “bijlage voor trainingsaanvraag op locatie” die kan worden gedownload van de APEF-website www.apefasbl.org – tabblad “FORMAPEF”.
Voor de vaardighedenbeoordeling:
Via het “aanvraagformulier” dat u kunt downloaden van de site www.bilandecompetenties.be
Aanvullende informatie en documenten
Op de APEF-website www.apefasbl.org – tabblad “FORMAPEF”:
FORMAPEF-catalogus 2015-2016
Op de ABBET-website www.abbet.be:
Toolbox voor welzijn op het werk in de non-profitsector – BOBET
Op de website van het vaardighedenbeoordelingsproject: www.bilandecompetences.be
Vaardigheidsbeoordelingsbrochure en gedetailleerde presentatie van operators
Vragen?
Het ABBET-team staat tot uw beschikking:
Tel: 02/227.62.02 – Mail: info@abbet.be
[*Radegonde Mushikiwabo*]: Preventieadviseur 1
[*Véronique Van Espen*]: Projectmanager
[*François Willemot*]: Projectmanager
[*André Jadoul*]: Coördinator
Als een herinnering:
De [**'A*]Ruxelloise [**B*]vereniging voor [**B*]welzijn[**BE*]zijn op [**T*]werk – de [**ABBET*] , in partnerschap met APEF, kan u helpen:
door ter plaatse in te grijpen en de teams te ontmoeten om hun verwachtingen te beoordelen
door op participatieve wijze risicoanalyses uit te voeren
door verenigingen te ondersteunen bij de uitvoering van hun actieplannen
door teams te sturen naar ondersteuningsmogelijkheden vanuit de Sociale Fondsen
door het organiseren van uitwisselingen van beste praktijken voor preventieadviseurs, vertrouwde mensen, enz.
door verenigingen te ondersteunen die een gemeenschappelijke interne preventie- en beschermingsdienst (SIPP) willen opzetten.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Door toestemming te geven voor deze technologieën kunnen we gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een negatieve invloed hebben op bepaalde kenmerken en functies.
Functioneel
Altijd actief
Opslag of technische toegang is strikt noodzakelijk met het oog op het legitieme belang om het gebruik van een specifieke dienst mogelijk te maken die uitdrukkelijk is aangevraagd door de abonnee of internetgebruiker, of met als enig doel de overdracht van communicatie via een elektronisch-communicatienetwerk uit te voeren.
Voorkeuren
Technische toegang of opslag is noodzakelijk voor het legitieme belang van het opslaan van voorkeuren die niet door de abonnee of internetgebruiker worden aangevraagd.
Statistieken
Technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.Technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Bij gebrek aan een dagvaarding, vrijwillige naleving door uw internetprovider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die voor dit enige doel is opgeslagen of opgehaald, doorgaans niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
Opslag of technische toegang is nodig om internetgebruikersprofielen aan te maken om advertenties te verzenden, of om de internetgebruiker over een website of over meerdere websites met vergelijkbare marketingdoeleinden te volgen.
French 
Dutch