Wees klaar om de lockdown-periode te openen en we zullen deze met een mogelijke vertraging confronteren. En er zijn nog wat activiteiten te doen.
Het wordt nu tijd om vooruit te blikken en verrassend stellen zich een aantal vragen.
Hoe reorganiseert u uw werkzone? Welke hygiënemaatregelen treffen? Hoe weten we of we met de sluier moeten omgaan? Hoe als werkgever zich bezighoudt met een werknemer corona- of griepsymptomen? Welke beschermingsmiddelen bieden de activiteit aan? Hoe wordt de collegiale band behouden bij telewerk? Wat zijn de arbeidsorganisaties en hoeveel functies worden er georganiseerd en/of doorgegeven?
Misschien ben je zelfs aan het wandelen of ervaar je verschillende aspecten van je werk.
ABBET beschikt over de kennis van risicoanalyses waarmee u rekening moet houden (globale, psychosociale aspecten in naamsbekendheid) bij het management van de sector en de geplande planning van uw operatie om u te kunnen banen.
Waar moet je begeleiding concreet in zijn? Als u hiervan op de hoogte wilt zijn, kunt u dezelfde secties overbelasten:
• Lokalen in werkzones
• Hygiëne
• Gezondheid en veiligheid van mensen
• Gedrag op het werk
• Informaticamateriaal
• Werkmateriaal, uitrusting, kledij
• Arbeidsorganisatie
• Werkomstandigheden
Als u echter problemen heeft met de rieten die u moet gebruiken, kunt u er problemen mee krijgen. We moeten ons echter bewust zijn van het feit dat er in de praktijk individuele veranderingen plaatsvinden en dat we namens u actie gaan ondernemen. Veiligheid is elf prioriteiten.
Houd er rekening mee dat wij u op middellange termijn een checklist kunnen verstrekken.
We hebben twee zaken (preventieve gezondheids-/hygiëneadviseur en psychosociale preventieadviseur) waar u meer te weten kunt komen over onze analyse.
Wij zijn op het hoogste niveau van uw aandacht, een regieadviseur en een preventief adviseur.
gecombineerd de u exit-strategie al uitgewerkt is de u er nog volop mee aan de slag gebogen, verstandig niet om met ons contact op te nemen.
Contact: info@abbet.be
French 
Dutch