-
Inzicht in de filosofie, waarden en missie van de organisatie waar u werkt, weten wie wat doet binnen de structuur, weten bij wie u terecht kunt met vragen en profiteren van de ervaring van ervaren collega's, de operationele regels herkennen, etc. zijn allemaal belangrijke elementen om soepel te starten in een nieuwe rol en gemakkelijker uw plek te vinden.