Workshop voor iedereen die geïnteresseerd is (werknemers, preventieadviseurs, coördinatie, enz.). Het doel van deze workshop is om naar de praktijk te gaan door specifiek te focussen op het inrichten van een beeldschermwerkplek. Deelnemers oefenen met verschillende scenario's. Duur: 3 uur Locatie: ABBET, 13-15 Square Sainctelette, 1000 […]
Tijdens deze drie supervisiesessies is het doel om preventieadviseurs die nieuw zijn in hun rol te versterken door kennis over het wettelijke kader te verstrekken en instrumenten en praktijken uit te wisselen met andere deelnemers. Hoe aan de slag? Waarmee te beginnen? Wat zijn de verplichtingen, aandachtspunten, valkuilen die u moet vermijden? Wat […]
Doelstelling: De vertrouwenspersoon speelt een sleutelrol bij het voorkomen van psychosociale risico's en kan een echte steunpilaar zijn voor werknemers. De vertrouwenspersoon zelf kan echter de steun en middelen missen om met de situaties om te gaan die hij of zij tegenkomt. Dit is vaak een geïsoleerde rol, die veel vragen oproept […]
Nieuwe datum: De welzijnsbijeenkomst is uitgesteld tot 25 september 2025 vanwege het evenement voor de non-profitsector dat gepland stond voor donderdag 22 mei. Het aanpassen van werk aan de menselijke factor is een van de belangrijkste principes die ten grondslag liggen aan de verplichtingen inzake preventie en bescherming van de gezondheid op het werk. Dit principe ondersteunt het idee dat de […]
Workshop voor preventieadviseurs en coördinatoren/directeuren. Doel: Deelnemers leren hoe ze een integraal preventieplan en het daaruit voortvloeiende jaarlijkse actieplan kunnen ontwikkelen en schrijven. We beantwoorden onder andere de volgende vragen: - Hoe ontwikkel je preventieve maatregelen voor de PGP en PAA en waar vind je ideeën? […]
ABBET nodigt u graag uit voor een gezellig en leuk moment rond welzijn op het werk, waarbij het team tools, video's en andere exclusieve producten presenteert! Kom tijdens een gezellig ontbijt onze nieuwe educatieve tools ontdekken en in avant-première testen: een spelpaneel om in uw ruimte op te hangen, een Risk-ô-Job-spel […]
Programma: Module 1: Veiligheid op het werk - De wet op het welzijn op het werk (gevaren en risico’s identificeren, de juiste preventieve maatregelen kiezen) - Specifieke risico’s: struikelen en uitglijden, werken op hoogte - Blootstellingsroutes aan gevaarlijke producten en beschermingsmiddelen - Instructies in geval van […]
Doelstellingen: • De gevoelige gebieden van het bewegingsapparaat kennen en duidelijk identificeren • De schadelijke effecten van slechte houdingen op ons lichaam en vooral op onze rug begrijpen • De goede houdingen die we op het werk moeten aannemen integreren • De principes van zorgvuldig handelen integreren in uw dagelijks leven • Tips om te ontspannen […]
Workshop voor preventieadviseurs in verenigingen. Doel: Preventieadviseurs ondersteunen bij het ontwikkelen van evacuatieprocedures. Aan het einde van de workshop zijn de deelnemers voldoende toegerust om zelfstandig de procedures te schrijven die gevolgd moeten worden bij brand en de evacuatie van hun werkplek. We behandelen diverse punten […]
Inzicht in de filosofie, waarden en missie van de organisatie waar u werkt, weten wie wat doet binnen de structuur, weten bij wie u terecht kunt met vragen en profiteren van de ervaring van ervaren collega's, de operationele regels herkennen, etc. zijn allemaal belangrijke elementen om soepel te starten in een nieuwe rol en gemakkelijker uw plek te vinden.
Personne ne veut perdre sa santé en travaillant, alors parlons en tout en jouant ! Cela fait plus de deux ans que l'ABBET travaille sur la création d'une série d'outils adaptés à vos réalités de terrain : un jeu-panneau à afficher dans vos locaux, un jeu Risk-ô-Job que vous aurez l'opportunité de tester avec nous, […]
ABBET organiseert een nieuwe supervisiesessie voor teammanagers/coördinatoren in de COCOF/COCOM-sectoren. De sessies vinden plaats tussen januari en november 2026. Doel: een stap terugdoen, hun werkwijze en de daarbij ondervonden moeilijkheden in vraag stellen en met collega's bespreken, hun rol als manager verduidelijken, nieuwe vaardigheden verwerven en mobiliseren […]
French French 
Dutch
