De oprichting van het CPPT is een wettelijke verplichting voor instellingen die gemiddeld minstens 50 werknemers in dienst hebben (berekeningsmethode: zie Blad Bobet 3.4). Haar missie bestaat erin middelen voor te stellen en bij te dragen tot de uitvoering van de middelen die bedoeld zijn om het welzijn van de werknemers te bevorderen.
Het is samengesteld uit gekozen werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers. Het CPPT komt minstens eenmaal per maand bijeen en telkens wanneer minstens een derde van de personeelsdelegatie daarom verzoekt. De animatie ervan wordt verzekerd door de werkgever of zijn vertegenwoordiger.
[*De vier kernvaardigheden van de CPPT zijn*]
• Een opinie- en voorstelfunctie
• Een informatiemissie over de genomen maatregelen op het gebied van preventie en de beschikbare opleiding voor werknemers op het gebied van welzijn op het werk
• Een ondersteunende rol van het SIPP
• Deelname aan de toepassing van preventieve maatregelen bepaald na de risicoanalyse en bezoeken aan de werkplaats.
French 
Dutch