Analyses de risques

Étape indispensable en vue de mettre en place une politique de bien-être au travail.

Chaque employeur·euse est tenu·e de mettre en place une politique de prévention afin d’éviter que le travail ne porte atteinte à la santé physique et psychique des travailleur·euse·s.

Concrètement, il est dans l’obligation d’élaborer et de revoir les plans d’action (global et annuel). Ces plans d’action formalisent les actions préventives en matière de bien-être au travail qui ont déjà été mises en place ou qui devront encore l’être.

Pour cela, il est nécessaire de réaliser une analyse des risques dont les objectifs sont les suivants :

Identifier dans un lieu de travail ce qui comporte un risque pour la santé physique et/ou psychique des travailleur.euse.s
Comprendre les facteurs de risques, c’est-à-dire ce qui augmente ou diminue l’apparition de ces risques
Déterminer des mesures d’action concrètes pour prévenir ces risques et protéger la santé physique et/ou psychique des travailleur.euse.s

Les analyses des risques réalisées par l’ABBET sont participatives et collectives.

Dans chaque institution, deux conseillères en prévention rencontrent des groupes de travailleur·euse·s et les membres de la direction afin d’identifier au mieux les risques, les facteurs de risques et des mesures de prévention concrètes.