{"id":6536,"date":"2020-10-21T17:05:56","date_gmt":"2020-10-21T15:05:56","guid":{"rendered":"https:\/\/abbet.be\/abbet\/2020\/10\/21\/bobet-2020\/"},"modified":"2022-04-07T18:13:18","modified_gmt":"2022-04-07T16:13:18","slug":"bobet-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abbet.be\/nl\/bobet-2020\/","title":{"rendered":"2020"},"content":{"rendered":"

Deze toolbox bestaat uit korte aan de non-profitsector aangepaste fiches, die de inhoud van de wet en de verplichtingen die eruit voortvloeien op een beknopte en eenvoudige manier begrijpelijk maken. BOBET evolueert. Hij werd voor het eerst bijgewerkt in 2014 en dit is alweer een nieuwe editie.\n<\/p>\n

Om toegang te krijgen tot de *Een stukje geschiedenis <\/strong>*], [klik hier <\/a>
\nOm toegang te krijgen tot de * inhoudstafel in pdf versie <\/strong>*], [klik hier <\/a><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Wetgevende aspecten <\/strong><\/td>\nEen stap verder…<\/strong><\/td>\nTools<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 1 : Welzijn op het werk en de non-profitsector<\/a><\/td>\n1.1. Een stukje geschiedenis<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 2 : Een wet en een codex over het welzijn op het werk<\/a><\/td>\n2.1. Definities in verband met risicobeheer<\/a>
\n2.2. Soorten preventie <\/a><\/td>\n		<\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 3 : De spelers van het welzijnsbeleid<\/a><\/td>\n3.1.De werkgever, de hi\u00ebrarchische lijn en de werknemers<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n3.2. De IDPB en de preventieadviseur<\/a><\/td>\n3.2.1. Identificatie van de IDPB <\/a>
\n3.2.2. Inhoud van het activiteitenverslag van de IDPB <\/a>
\n3.2.3. Gemeenschappelijke interne dienst met meerdere werkgevers<\/a>
\n3.2.4. Bedrijfscategorie\u00ebn en opleiding van de preventieadviseur<\/a>
\n3.2.5. Functieprofiel van de preventieadviseur<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n3.3. De EDPB<\/a><\/td>\n3.3.1. Taakverdeling tussen IDPB en EDPB<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n 3.4. Het CPBW\u2013 Comit\u00e9 voor Preventie en Bescherming op het Werk<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n3.5. De vakbondsafvaardiging<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n3.6. De juridische aansprakelijkheid van de spelers van het welzijn op het werk<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n3.7. De opleiding van de spelers van het welzijn op het werk.<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 4 : Het beleid rond welzijn op het werk->art610]<\/td>\n4.1. Het dynamisch risicobeheersingssysteem DRBS<\/a><\/td>\n4.1.1.Model intentieverklaring welzijnsbeleid<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n4.2. De risicoanalyse en de actieplannen<\/a><\/td>\n4.2.1. Sobane-strategie en D\u00e9paris<\/a>
\n4.2.2. Dashboard van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan (GPP en JAP)<\/a>
\n4.2.3. Risicoanalyse per activiteit: voorbeelden<\/a> <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n4.3. Verantwoordelijkheden werknemers<\/a><\/td>\n4.3.1. Onthaal van nieuwe werknemers<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n4.4. Arbeidsongevallen<\/a><\/td>\n4.4.1. Ongevallenpreventie<\/a>
\n4.4.2. Voorbeeld methode ongevallenanalyse<\/a>
\n4.4.3. Formulieren voor de aangifte van een arbeidsongeval<\/a>
\n4.4.4. Modeldocument voor intern ongevallenverslag<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n4.5. Eerstehulpverlening<\/a><\/td>\n 4.5.1. Inhoud van een EHBO-kit<\/a>
\n4.5.2. Model register voor ongevallen\/incidenten\/eerstehulpverlening<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 5 : Gezondheidstoezicht<\/a><\/td>\n5.1. Beslissingen van de preventieadviseur-arbeidsarts<\/a><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n5.2. Wie valt er onder \u201c gezondheidstoezicht\u201d?<\/a><\/td>\n5.2.1. Tabel van soorten gezondheidstoezicht<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n5.3. Beroepsziekten<\/a><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n5.4. Re-integratie van langdurig arbeidsongeschikte werknemers<\/a><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n5.5. Preventiebeleid voor alcohol en drugs op het werk<\/a><\/td>\n 5.5.1. Modellen verklaring preventiebeleid voor alcohol en drugs (cao 100)<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 6 : Psychosociale risico’s op het werk<\/a><\/td>\n6.1.De psychosociale factoren van welzijn op het werk<\/a><\/td>\n6.1.1. Werk en priv\u00e9leven met elkaar combineren<\/a>
\n6.1.2. Het belang van sociale ondersteuning<\/a>
\n6.1.3. Het functioneringsgesprek<\/a>
\n6.1.4. Het evaluatiegesprek<\/a>
\n6.1.5. De functieomschrijving: hoe opstellen en waarom?<\/a>
\n6.1.6. Dubbelzinnigheden en rolconflicten, geen goede zaak\u2026<\/a>
\n6.1.7. Managementstijlen<\/a>
\n6.1.8. Groepssupervisie<\/a>
\n6.1.9. Competentiebalans<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n6.2. Verzoek tot psychosociale interventie<\/a><\/td>\n6.2.1. Preventie van conflicten, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag<\/a>
\n6.2.2. Typologie van conflicten, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag<\/a>
\n6.2.3. De vertrouwenspersoon<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n6.3. Stress op het werk<\/a><\/td>\n6.3.1. Stress op het werk voorkomen<\/a>
\n6.3.2. Preventie van burn-out<\/a>
\n6.3.3. Flexibiliteit en intensivering van het werk<\/a>
\n6.3.4. Vragenlijst over stress op het werk<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 7 : Bijzondere categorie\u00ebn van werknemers<\/a><\/td>\n7.1 Jongeren op het werk<\/a><\/td>\n7.1.1. Mentoraat<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n7.2 Stagiairs<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n7.3 Zwangere vrouwen\/vrouwen die borstvoeding geven<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n7.4 Mensen met een handicap<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n7.5 Oudere werknemers<\/a><\/td>\n7.5.1. Oudere werknemers aan het werk houden<\/a>
\n7.5.2. Tools om oudere werknemers aan het werk te houden<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n7.6 Uitzendkrachten<\/a><\/td>\n[7.6.1. Model werkpostfiche voor uitzendkrachten<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n7.7 PWA-contracten<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n7.8 Vrijwilligers, zelfstandigen en art 60-contracten<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 8 : Arbeids- en beschermingsmiddelen->art668]<\/td>\n8.1.Arbeidsmiddelen aankopen: de procedure van de drie groene lichten<\/a><\/td>\n8.1.1. Model opleverings- en indienststellingsverslag van arbeidsmiddelen<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n8.2. Externe Diensten voor Technische Controle<\/a><\/td>\n8.2.1. Lijst van periodieke controles van arbeidsmiddelen.<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n8.3. Het veiligheidsregister<\/a><\/td>\n8.3.1. Model veiligheidsregister<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n8.4. Specifieke bepalingen<\/a><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n8.5. Collectieve en persoonlijke beschermingsmiddelen en werkkleding<\/a><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 9 : Arbeidsplaatsen<\/a><\/td>\n9.1. Veiligheids-en gezondheidssignalering op het werk<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n9.2. Elektrische risico\u2019s<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n9.3. Risico’s op brand en explosieve atmosferen (ATEX)<\/a><\/td>\n9.3.1. Lijst van minimale vereisten voor brandbeveiliging<\/a>
\n9.3.2. Algemene instructies bij brand<\/a>
\n9.3.3. Evacuatieoefening<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n9.4. Het intern noodplan<\/a> <\/td>\n[9.4.1. Model intern noodplan<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n9.5. Risico’s in verband met verplaatsingen<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n9.6. Afvalbeheer<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 10 : Fysische, chemische en biologische agentia<\/a><\/td>\n10.1. Geluidsniveaus<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n10.2. Biologische agentia \u2013 indeling volgens risiconiveau<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n10.3. Indeling en etikettering van chemische producten, en veiligheidsinstructies<\/a> <\/td>\n10.3.1. Kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n10.4. Elektromagnetische golven<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n10.5 Thermische omgevingsfactoren <\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 11 : Bijzondere bepalingen over het gebruik van arbeidsplaatsen<\/a><\/td>\n11.1.Arbeidsplaatsen en derden.<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n11.2. Tijdelijke of mobiele bouwplaatsen<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 12 : Ergonomische belasting<\/a><\/td>\n12.1. Beeldschermen en werk- en rustzitplaatsen<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n12.2. Musculoskeletale aandoeningen<\/a><\/td>\n12.2.1. Manueel hanteren van lasten<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Fiche 13 : Bijlagen<\/td>\n13.1. Wettelijke teksten<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n13.2. Bronnen en bibliografie<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n13.3. Afkortingen<\/a><\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n