{"id":3707,"date":"2017-03-06T10:01:36","date_gmt":"2017-03-06T09:01:36","guid":{"rendered":"https:\/\/abbet.be\/abbet\/2017\/03\/06\/pour-aller-plus-loin\/"},"modified":"2022-04-07T18:12:39","modified_gmt":"2022-04-07T16:12:39","slug":"verder-gaan-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abbet.be\/nl\/pour-aller-plus-loin\/","title":{"rendered":"Voor verder"},"content":{"rendered":"

Cette partie du Guide bien-\u00eatre s\u2019adresse aux personnes qui ont d\u00e9j\u00e0 entam\u00e9 la mise en place d\u2019une politique de bien-\u00eatre sur leur lieu de travail. Elle reprend les obligations en mati\u00e8re de bien-\u00eatre au travail pr\u00e9sent\u00e9es dans les \u00ab Premiers Pas <\/strong> \u00bb et les compl\u00e8te. Pour faciliter la lecture, nous avons mis en gras <\/strong> ce qui s\u2019applique \u00e0 tout employeur et en italique<\/em>, les obligations sp\u00e9cifiques aux associations suivant leur taille et\/ou leurs
\nactivit\u00e9s. Pour plus de clart\u00e9, nous avons choisi de classer les obligations suivant les responsabilit\u00e9s des acteurs du bien-\u00eatre. Afin de vous familiariser avec ces derniers, nous commen\u00e7ons par leur pr\u00e9sentation.<\/p>\n

[**<\/p>\n

LES ACTEURS DU BIEN-\u00caTRE<\/h2>\n

*]<\/p>\n

[*En interne il y a*]
\n1. L\u2019employeur et la ligne hi\u00e9rarchique (LH)<\/p>\n

2. Le conseiller en pr\u00e9vention (CP) du Service Interne de pr\u00e9vention et de protection au travail (SIPP)<\/p>\n

3. La personne de confiance (PC)<\/p>\n

4. Le(s) secouriste(s)<\/p>\n

5. Le service interne de lutte contre l\u2019incendie<\/p>\n

6. Le Comit\u00e9 pour la pr\u00e9vention et la protection du travail (CPPT)<\/p>\n

7. La d\u00e9l\u00e9gation syndicale (DS)<\/p>\n

8. Tous les travailleurs.<\/p>\n

[*En externe, il y a, entre autres*]<\/p>\n

9. Le Service externe de pr\u00e9vention et de protection au travail (SEPP) comprenant une section surveillance de la sant\u00e9 (dont le conseiller en pr\u00e9vention m\u00e9decin du travail (CP-MT)) et une section Gestion des risques dont le conseiller en pr\u00e9vention aspects psychosociaux (CP-AP) ; ainsi que d\u2019autres experts en s\u00e9curit\u00e9, ergonomie et hygi\u00e8ne au travail<\/p>\n

10. Les Services externes pour les contr\u00f4les techniques sur le lieu de travail (SECT)<\/p>\n

11. Le Contr\u00f4le du bien-\u00eatre au travail (CBE) du Service Public F\u00e9d\u00e9ral \u2013 Emploi, Travail et Concertation Sociale (SPF ETCS) – ww.emploi.belgique.be<\/a><\/p>\n

guide_-_acteurs.tif<\/a><\/p>\n

[**<\/p>\n

LES RESPONSABILIT\u00c9S DES ACTEURS DU BIEN-\u00caTRE<\/h2>\n

*]<\/p>\n

1. L\u2019EMPLOYEUR ET LA LIGNE HI\u00c9RARCHIQUE<\/a><\/p>\n

2. LE SERVICE INTERNE DE PR\u00c9VENTION ET DE PROTECTION AU TRAVAIL (SIPP) ET LE CONSEILLER EN PR\u00c9VENTION (CP\u00b0<\/a><\/p>\n

3. LA PERSONNE DE CONFIANCE<\/a><\/p>\n

4. LE SECOURISTE<\/em><\/a><\/p>\n

5. LE SERVICE INTERNE DE LUTTE CONTRE L\u2019INCENDIE<\/a><\/p>\n

6. LE COMIT\u00c9 POUR LA PR\u00c9VENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL (CPPT)<\/a><\/p>\n

7. LA D\u00c9L\u00c9GATION SYNDICALE<\/a><\/p>\n

8. LES TRAVAILLEURS<\/a><\/p>\n

9. LES SERVICES EXTERNES POUR LA PR\u00c9VENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL (SEPP)<\/a><\/p>\n

10. LES SERVICES EXTERNES POUR LES CONTR\u00d4LES TECHNIQUES SUR LE LIEU DE TRAVAIL (SECT) ET AUTRES SERVICES AGR\u00c9\u00c9S POUR LES POINTS SUIVANTS<\/a><\/p>\n

11. LES SERVICES DU CONTR\u00d4LE DU BIEN-\u00caTRE DU SPF ETCS<\/a><\/p>\n