{"id":2990,"date":"2014-07-02T12:47:32","date_gmt":"2014-07-02T10:47:32","guid":{"rendered":"https:\/\/abbet.be\/abbet\/2014\/07\/02\/nouvelles-obligations-relatives-a-la-prevention-de-lincendie\/"},"modified":"2014-07-02T12:47:32","modified_gmt":"2014-07-02T10:47:32","slug":"nieuwe-verplichtingen-met-betrekking-tot-brandpreventie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abbet.be\/nl\/nouvelles-obligations-relatives-a-la-prevention-de-lincendie\/","title":{"rendered":"Nieuwe verplichtingen met betrekking tot brandpreventie"},"content":{"rendered":"<p>Het koninklijk besluit van 28 maart 2014 betreffende brandpreventie op de werkplaats werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 23 april 2014. Het heft de meeste bepalingen op met betrekking tot de preventie van brandrisico&#039;s op de werkplaats.Artikel 52 van het Algemeen Reglement op de Arbeid Bescherming (RGPT). Dit KB is ge\u00efntegreerd in de Codex Welzijn op het werk waar het hoofdstuk 3 \u2013 Brandpreventie op het werk van Titel III \u2013 Werkplekken vormt. <\/p>\n<p>In het nieuwe AR Brandpreventie is het principe van de verplichting tot het uitvoeren van een risicoanalyse opgenomen. Deze heeft vijf doelstellingen en verplicht de werkgever tot het treffen van preventieve maatregelen (in volgorde): <\/p>\n<ol>\n<li> 1. brand voorkomen; <\/li>\n<li> 2. zorgen voor de veiligheid (en indien nodig snelle evacuatie) van alle personen aanwezig op de werkplaats; <\/li>\n<li> 3. bestrijd het allereerste begin van een brand om te voorkomen dat deze zich verspreidt; <\/li>\n<li> 4. de gevolgen van een brand beperken en; <\/li>\n<li> 5. de tussenkomst van de hulpdiensten vergemakkelijken. <\/li>\n<\/ol>\n<p>De nieuwe tekst beschrijft niet meer zo gedetailleerd als artikel 52 de maatregelen die de werkgever moet nemen om deze doelstellingen te bereiken. Het KB bepaalt echter de risicofactoren waarmee de werkgever rekening moet houden en legt een aantal specifieke preventieve maatregelen vast. <\/p>\n<p>Wat te onthouden van de nieuwe bestelling:<\/p>\n<ul>\n<li> Het principe van de verplichting voor de werkgever om een risicoanalyse uit te voeren op basis waarvan preventieve maatregelen moeten worden genomen (brand voorkomen, veiligheid waarborgen, brandbestrijding bestrijden, gevolgen brand beperken, ingrijpen van de hulpdiensten). <\/li>\n<li> Cre\u00eber een brandweerdienst. (vroeger PPE genoemd: leden van het eerste interventieteam) terwijl voorheen alleen bedrijven met meer dan 50 werknemers zo&#039;n team moesten opzetten.<\/li>\n<li> De werkgever houdt een \u201cbrandpreventiedossier\u201d bij, dat erin bestaat alle documenten met betrekking tot brandpreventie op \u00e9\u00e9n plaats te verzamelen.<\/li>\n<li> De werkgever stelt procedures vast, met name voor de evacuatie van mensen en het gebruik van brandbeveiligingsmiddelen, evenals voor de uitvoering van de taken van de brandweer (doorgifte van de waarschuwing, aankondiging, alarm, maandelijkse inspectie van vluchtroutes). routes en brandbeveiligingsmiddelen\u2026)<\/li>\n<li> Verschijnen van nieuwe bepalingen op het gebied van opleiding en informatie voor werknemers; periodieke controles.<\/li>\n<li> Verplichtingen van de werkgever ten opzichte van externe bedrijven op het gebied van brandpreventie. De vuurvergunning wordt verplicht.<\/li>\n<li> De werkgever stelt het interventiedossier op en stelt het ter beschikking van de openbare hulpdiensten, aan de ingang van het gebouw.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Het KB is op 3 mei 2014 in werking getreden. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;Arr\u00eat\u00e9 royal du 28 mars 2014 relatif \u00e0 la pr\u00e9vention de l&#8217;incendie sur les lieux de travail a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 au Moniteur belge du 23 avril 2014. Il abroge la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2988,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2990","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2990","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2990"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2990\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2990"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2990"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/abbet.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2990"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}