{"id":2755,"date":"2014-04-10T15:55:03","date_gmt":"2014-04-10T13:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/abbet.be\/abbet\/2014\/04\/10\/fiche-10-4-1-manutention-manuelle-de-charges\/"},"modified":"2022-04-07T17:54:13","modified_gmt":"2022-04-07T15:54:13","slug":"blad-10-4-1-handmatig-hanteren-van-lasten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abbet.be\/nl\/fiche-10-4-1-manutention-manuelle-de-charges\/","title":{"rendered":"Blad 10.4.1. Handmatig hanteren van lasten"},"content":{"rendered":"\n<a href=\"https:\/\/abbet.be\/abbet\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/04\/bobet_fiche_10_4_1_ve.pdf\">Version pdf Fiche 10.4.1.<\/a>\n\n\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" aligncenter size-full wp-image-2749\" src=\"https:\/\/abbet.be\/abbet\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/04\/1041.jpg\" alt=\"1041.jpg\" align=\"center\" width=\"689\" height=\"239\" \/>\n\n\n<h2>Les facteurs de risques de la manutention manuelle de charges<\/h2>\n\n\nLa manutention manuelle d&#8217;une charge peut pr\u00e9senter un risque, notamment dorso-lombaire, dans les cas suivants.\n\n\n1. La charge :\n\n<ul><li> est trop lourde ou trop grande ;<\/li><li> est encombrante ou difficile \u00e0 saisir ;<\/li><li> est en \u00e9quilibre instable (ou son contenu risque de se d\u00e9placer) ;<\/li><li> est plac\u00e9e de telle fa\u00e7on qu&#8217;elle doit \u00eatre tenue ou manipul\u00e9e \u00e0 distance du tronc, ou avec une flexion ou une torsion du tronc ;<\/li><li> est susceptible, du fait de son aspect ext\u00e9rieur et\/ou de sa consistance, d&#8217;entra\u00eener des l\u00e9sions pour le travailleur, notamment en cas de heurt  (ex. : gros sacs dont on ne peut anticiper le poids). <\/li><\/ul>\n\n\n2. L&#8217;effort physique requis :\n\n<ul><li> est trop grand ;<\/li><li> ne peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 que par un mouvement de torsion du tronc ;<\/li><li> peut entra\u00eener un mouvement brusque de la charge ;<\/li><li> est accompli alors que le corps est en position instable.<\/li><\/ul>\n\n\n3. L&#8217;activit\u00e9 comporte une ou plusieurs des exigences suivantes :\n\n<ul><li> des efforts physiques sollicitant notamment le rachis trop fr\u00e9quents ou trop prolong\u00e9s ;<\/li><li> une p\u00e9riode de repos physiologique ou de r\u00e9cup\u00e9ration insuffisante ;<\/li><li> des distances trop grandes d&#8217;\u00e9l\u00e9vation, d&#8217;abaissement ou de transport ;<\/li><li> une cadence impos\u00e9e par un processus non susceptible d&#8217;\u00eatre modul\u00e9 par le travailleur.<\/li><\/ul>\n\n\n4. Les caract\u00e9ristiques du lieu de travail et des conditions de travail peuvent accro\u00eetre un risque lorsque :\n\n<ul><li> l&#8217;espace libre, notamment vertical, est insuffisant pour l&#8217;exercice de l&#8217;activit\u00e9 concern\u00e9e ;<\/li><li> le sol est in\u00e9gal (et peut donc \u00eatre source de tr\u00e9buchements) ou glissant ;<\/li><li> l&#8217;emplacement ou le lieu de travail ne permet pas la manutention manuelle de charges \u00e0 une hauteur s\u00fbre ou dans une bonne posture ;<\/li><li> le sol ou le plan de travail pr\u00e9sentent des d\u00e9nivellations qui impliquent la manipulation de la charge sur diff\u00e9rents niveaux ;<\/li><li> le sol ou le point d&#8217;appui sont instables ;<\/li><li> la temp\u00e9rature, l&#8217;humidit\u00e9 ou la circulation de l&#8217;air sont inad\u00e9quates.<\/li><\/ul>\n\n\nLorsque la manutention n&#8217;a pu \u00eatre \u00e9vit\u00e9e ou qu&#8217;elle se r\u00e9v\u00e8le indispensable, d\u00e8s lors qu\u2019un risque r\u00e9siduel est pr\u00e9sent, une \u00e9valuation de sant\u00e9 (cf. fiche 5.2) doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e. Cette \u00e9valuation vise le type de travail et porte sur les facteurs de risque mis en \u00e9vidence lors de l&#8217;identification des risques. \n<img decoding=\"async\" class=\" aligncenter size-full wp-image-2751\" src=\"https:\/\/abbet.be\/abbet\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/04\/1041_2.jpg\" alt=\"1041_2.jpg\" align=\"center\" width=\"347\" height=\"262\" \/>\nLa Direction g\u00e9n\u00e9rale du travail a r\u00e9alis\u00e9 un guide pour \u00e9valuer et pr\u00e9venir les manutentions manuelles de charges, dans lequel se trouve un outil d\u2019analyse permettant d\u2019identifier des facteurs de risque li\u00e9s \u00e0 la manutention. \n\n\nCet outil, la Fiche d\u2019identification des facteurs de risque li\u00e9s \u00e0 la manutention (FIFARIM), a pour but d\u2019attirer l\u2019attention sur les aspects d\u2019une situation de manutention qui peuvent contribuer \u00e0 cr\u00e9er un risque de l\u00e9sion corporelle.\n\n\n<h2>Pr\u00e9vention tertiaire des lombalgies : le Fonds des Maladies Professionnelles (FMP) propose tout un programme !<\/h2>\n\n\nLes travailleurs [[Le travailleur doit faire partie du personnel salari\u00e9, statutaire ou contractuel, et \u00eatre soumis \u00e0 la surveillance de la sant\u00e9 dans le cadre des l\u00e9gislations relatives \u00e0 la manutention manuelle de charge et\/ou aux vibrations m\u00e9caniques.]]effectuant  un travail astreignant pour le dos et en incapacit\u00e9 de travail en raison de douleurs lombaires [[Au moment de la demande d&#8217;inscription, le travailleur doit \u00eatre en arr\u00eat de travail, soit :\n\n<ul><li> depuis au moins 4 semaines et 3 mois au plus, suite \u00e0 des douleurs dans le bas du dos ;<\/li><li> depuis au moins une semaine et 3 mois au plus, suite \u00e0 une r\u00e9cidive de ces douleurs end\u00e9ans une p\u00e9riode d&#8217;un an ;<\/li><li> depuis au moins 4 semaines et 3 mois au plus, suite \u00e0 une op\u00e9ration chirurgicale au niveau de la colonne lombaire.]]\n, peuvent participer gratuitement \u00e0 un programme de pr\u00e9vention de celles-ci, si l\u2019association met en place des conditions favorables \u00e0 une reprise du travail.  <\/li><\/ul>\n\n\nCe programme est pr\u00e9vu par le <a href=\"http:\/\/www.fmp-fbz.fgov.be\/prev\/PREVENTIONDOS\/index.html \">Fonds des maladies professionnelles (FMP)<\/a> et comprend deux volets : \n\n\n1. Un programme de r\u00e9\u00e9ducation pluridisciplinaire de la colonne lombaire, dans un centre de r\u00e9adaptation sp\u00e9cialis\u00e9, associant notamment de la kin\u00e9sith\u00e9rapie, de l&#8217;ergoth\u00e9rapie et\/ou de la physioth\u00e9rapie. Ce programme comprend maximum 36 s\u00e9ances de 2 heures, sur une dur\u00e9e maximale de 6 mois.\n\n\n\u00ab Le centre de r\u00e9adaptation a l&#8217;obligation, en d\u00e9but de traitement, de prendre contact avec le m\u00e9decin du travail de l&#8217;entreprise pour conna\u00eetre les conditions de travail r\u00e9elles du travailleur et adapter le traitement en cons\u00e9quence. Le FMP esp\u00e8re ainsi \u00e9viter que les probl\u00e8mes de dos deviennent chroniques et entra\u00eenent des probl\u00e8mes aux cons\u00e9quences dommageables \u00e0 votre entreprise et \u00e0 vos travailleurs (changement de poste, arr\u00eats de travail, etc.) \u00bb.\n\n\nLe FMP pr\u00e9voit une intervention dans les  frais de d\u00e9placement jusqu&#8217;au centre de r\u00e9adaptation pour le travailleur.\n\n\nLe travailleur peut reprendre le travail, \u00e0 temps plein ou partiel, tout en continuant ses s\u00e9ances de r\u00e9\u00e9ducation. Le FMP a pr\u00e9vu que les centres de r\u00e9adaptation puissent accueillir les patients en dehors des heures de travail.\n\n\n2. Un soutien financier (plafonn\u00e9 \u00e0 386,44 euros par travailleur inclus dans le programme) pour l\u2019association qui prend des mesures pour am\u00e9liorer les conditions de travail : par exemple en \u00e9valuant les risques sp\u00e9cifiques au poste de travail du travailleur concern\u00e9 et en adaptant ce poste de travail ; ou en organisant une formation sur le lieu de travail, qui apprend les gestes \u00e0 ex\u00e9cuter pour m\u00e9nager le dos. \n\n\nLe but du programme est donc de promouvoir la pr\u00e9vention et l&#8217;ergonomie au travail.\n\n\n<a href=\"http:\/\/www.emploi.belgique.be\/publicationDefault.aspx?id=21356 \">Pour de plus amples informations, consultez \u00e9galement les brochures du SPF Emploi travail et concertation sociale.<\/a>\n\n\n<img decoding=\"async\" class=\" aligncenter size-full wp-image-2753\" src=\"https:\/\/abbet.be\/abbet\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/04\/bobet_fiche_10_4_1_site.jpg\" alt=\"bobet_fiche_10_4_1_site.jpg\" align=\"center\" width=\"336\" height=\"445\" \/>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-2755 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/abbet.be\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/1041.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/abbet.be\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/1041-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"1041.jpg\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon portrait'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/abbet.be\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/bobet_fiche_10_4_1_site.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/abbet.be\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/bobet_fiche_10_4_1_site-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"bobet_fiche_10_4_1_site.jpg\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/abbet.be\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/1041_2.jpg'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/abbet.be\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/1041_2-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"1041_2.jpg\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Documents joints<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a href=\"https:\/\/abbet.be\/abbet\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2014\/04\/bobet_fiche_10_4_1_ve.pdf\">bobet_fiche_10_4_1_ve.pdf<\/a><\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Version pdf Fiche 10.4.1. 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