L’essentiel de la loi sur le bien-être au travail
Date : 18-03-2024 et 25-03-2024
Vous exercez la fonction de conseiller.ère en prévention mais vous n’êtes pas encore formé.e ? L’ABBET dispense une formation sur l’essentiel de la loi en deux jours.
L’objectif de cette formation est d’aider le.la conseiller.ère en prévention à connaitre les grands principes de la loi bien-être au travail, les mettre en pratique et être à l’aise avec la BOBET pour retrouver les informations nécessaires.
N.B : Il est possible que les inscriptions pour l’année 2024 ne soient pas encore ouvertes
Analyse de risques: approche pratique
Date : 23-05-2024
Cette formation vise à à vous donner les moyens et les compétences nécessaires pour réaliser une analyse de risques vous-même, acquérir un regard critique sur les situations de travail dans une approche préventive, réaliser une analyse de risques simple avec la méthode Déparis et transposer les conclusions du Déparis dans un plan d’action.
N.B : Il est possible que les inscriptions pour l’année 2024 ne soient pas encore ouvertes
Analyse et prévention des accidents de travail
Date : 28-09-2023
En tant qu’employeur·euse, directeur·trice, coordinateur·trice et/ou conseiller·ère en prévention dans une association, j’aimerais améliorer la sécurité des employés·ées et des bénéficiaires, mais je ne sais pas par où commencer…
Le domaine de la sécurité physique des personnes est le domaine du bien-être idéal pour se lancer, car celui-ci fait principalement appel au bon sens et à l’observation des lieux de travail et de ce qui s’y passe.
De plus, cette formation abordera un élément important de la sécurité : les incidents et accidents au travail. Quelles obligations ? Que mettre en place comme mesures et procédures ? Comment les analyser pour en tirer des leçons utiles et satisfaire aux obligations légales ?
Plaisir et souffrance au travail
Cette formation vise à vous introduire à la prévention des risques psychosociaux au travail (RPS) : mieux comprendre la notion de risques psychosociaux : en quoi ça me concerne ? appréhender le développement de la notion de «souffrance au travail», Identifier les ressources individuelles et collectives qui me soutiennent dans mon travail, mettre en place des actions concrètes pour prévenir «la souffrance au travail», identifier ce qui me fragilise dans le travail
Le nettoyage et les produits d’entretien
Cette formation permet d’apprendre à reconnaitre un produit d’entretien afin de nettoyer en toute sécurité. Elle vous présente tout ce qu’il faut savoir pour comprendre les dangers que présentent les produits et savoir s’en protéger.
Sensibilisation à la manutention
Date : 12-09-2023
L’objectif de cette formation est de prévenir les troubles musculosquelettiques chez le personnel d’entretien, soumis entre autres, aux risques liés à la manutention et aux postures : Comment prévenir ces affections lors de l’exécution du travail ? Quels sont les principes de manutentions prudentes ?
Accompagner et réintégrer les travailleur.euse.s en incapacité
Date : 11-04-2024 et 18-04-2024
L’objectif de la formation est d’outiller les participant·e·s pour l’élaboration d’une politique d’accompagnement et de réintégration qui tienne compte des trois niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) et du rôle respectif des différent·e·s intervenant·e·s (travailleur·euse en incapacité, collègues, direction ou coordination, conseiller·ère en prévention, délégué·e·s syndicaux.ales, médecine du travail etc).
La formation visera plus spécifiquement à trouver une manière d’aborder concrètement la question de l’absentéisme longue durée, à construire des outils et à favoriser l’échange de « bonnes pratiques » pour accompagner au mieux.
La formation vise toute personne qui cherche à acquérir une meilleure connaissance du cadre légal sur la prévention et la réintégration et à élaborer des procédures qui peuvent être mises en œuvre dans le lieu de travail.
N.B : Il est possible que les inscriptions pour l’année 2024 ne soient pas encore ouvertes
French 
Dutch