L’ABBET vous soutient financièrement pour mettre en place des actions en faveur du Bien-Etre au Travail.
ANALYSE DE RISQUES
L’Analyse des risques est le point de départ d’une politique de Bien-Etre au Travail.
L’analyse de risques permet d’identifier les problèmes principaux et de trouver des pistes de solutions concrètes pour y remédier.
Il existe plusieurs analyses de risques :
- Globale
- Risques psychosociaux
- Incendie
- Postes de travail
- Autres domaines du bien-être au travail (risques électriques, aménagement des locaux)
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Financement :
Intervention maximum plafonnée à
› 150€ par heure prestée au sein de l’association
› 3 000€ par association
REMBOURSEMENT DES FRAIS DE FORMATIONS
POUR LES ACTEURS-CLÉS :
Chaque organisation doit désigner un·e conseiller·ère en prévention, veiller à la prévention incendie et pouvoir dispenser des premiers secours. Ces fonctions requièrent une formation spécifique définie dans la réglementation. Nous finançons également les formations pour personne de confiance.
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Financement :
Intervention maximum plafonnée à
› 200€ par jour
› 1000€ par personne
EMBAUCHE COMPLÉMENTAIRE
Pour accomplir au mieux leurs missions, le.la conseiller·ère en prévention ou la personne de confiance manquent souvent de temps.
Afin d’encourager le.la CP ou la PC dans son travail, l’ABBET finance du temps de travail supplémentaire.
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Financement :
Intervention maximum plafonnée à
› 4 heures par semaine pour les associations
›7 000 euros par association
ACCOMPAGNEMENT DE COLLECTIF
La supervision collective a pour objectif :
- De faciliter la prise de conscience, l’expression et l’émergence de pistes d’amélioration et d’innovation sur le plan des exigences du travail et/ou du service rendu.
- Réunit un groupe de participant·e·s et un·e intervenant·e extérieur·e.
- Part de situations concrètes amenées par les participant·e·s et fait appel à leur intelligence collective.
- A un effet formatif, inscrit dans une préoccupation générale de formation continue et d’éducation permanente.
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Financement :
Intervention maximum plafonnée à
› 150€ par heure prestée au sein de l’association (min 4 participant·e·s )
› 3 000€ par association
ACHAT DE MATÉRIEL DE PRÉVENTION
Le matériel devra améliorer la prévention de la santé ou la sécurité en raison d’obligations légales ou sur base d’une analyse de risques (hors autres possibilités de financement)
Le matériel ergonomique suivant peut être financé :
- Chaise
- Repose-pieds
- Souris, clavier, rehausseur d’écran
- Repose bras
- Porte-document
- Matériel de prévention contre l’incendie
- Autre matériel décrit dans l’analyse de risques
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Financement :
Intervention maximum plafonnée à
› 1 000€ par association
PRÉVENTION PRIMAIRE DU BURNOUT
Afin de mettre au point des mesures spécifiques à votre association pour prévenir les risques psychosociaux dont le burnout, vous pouvez avoir accès à un accompagnement d’équipe et à des échanges d’expériences entre associations.
Plus d’infos et formulaire sur www.preventionburnout.org
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TUTORAT ET CONSEIL REINTEGRATION PERSONNES MALADES
Accompagnement interne (tutorat) ou externe (conseil)
formulaire sur www.evolutio-apef.be
