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SUMMARY:Atelier : Comment remplir le rapport du SIPPT ?
DESCRIPTION:Atelier à destination des conseiller.ère.s en prévention.  \nBut : \nSoutenir les conseiller.ère.s en prévention pour leur permettre de remplir le rapport annuel du service interne de prévention et de protection au travail. Il s’agit d’une obligation légale\, et ce rapport doit être achevé pour le 31/03/2026.\nPour plus d’informations concernant ce rapport annuel : https://emploi.belgique.be/fr/themes/bien-etre-au-travail/structures-organisationnelles/service-interne-pour-la-prevention-et-0 \nA la fin de l’atelier\, les participant.e.s seront suffisamment outillé.e.s pour remplir de manière autonome leur rapport du SIPPT.\nLes participant.e.s qui auront pu amener\, le jour de l’atelier\, les informations préparatoires repartiront avec leur rapport partiellement ou entièrement complété.  \nDurée : 3 heures  \nL’atelier est donné en français\, mais peut également être organisé en néerlandais si souhaité (sur demande). \nLe lieu : ABBET – 13-15 Square Sainctelette à 1000 Bruxelles – étage 9 (près de la station métro Yzer) \nAtelier : Comment remplir le rapport du SIPPT (02/03/2026)Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.NOM *		\n			Disposez-vous ? dans\n			\n		\n		Prénom *E-mail *Institution *Fonction dans l'institution *Disposez-vous d’un agrément ? *COCOFCOCOMAutreEnvoyer
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SUMMARY:Atelier : Mener un entretien de fonctionnement (échanges de pratiques et mises en situation)
DESCRIPTION:De plus en plus d’associations organisent\, ou souhaiteraient mettre en place\, des moments d’échange et de feedback réguliers avec chaque travailleur·euse. Mais il n’est pas toujours facile de prendre le temps d’élaborer concrètement le processus\, d’en clarifier les objectifs\, de savoir comment s’y prendre pour faire un retour sur le travail et ce de manière constructive\, sur quels canevas de questions s’appuyer et avec quelles techniques d’entretien\, etc.  \nA travers cet atelier\, l’objectif sera de soutenir les participant·es dans la mise en place d’un cadre général pour mener les entretiens de fonctionnement dans leur institution\, en soulignant les différents aspects sur lesquels être vigilant·e. Un travail à partir de mises en situation permettra également de mettre en pratique quelques techniques d’entretiens.   \nCet atelier est destiné à des personnes (coordinations\, directions\, responsables d’équipe\, etc.) qui mènent ou seront amenées à organiser des entretiens de fonctionnement avec leur équipe.  \nInfos pratiques : \n📅05/03/26\n🕗 9h30-12h30\n📍 15 Square Sainctelette\, 1000 Bruxelles (ABBET) \nCette activité est réservée à nos bénéficiaires/secteurs. \nL’atelier est complet. \nUn nouvelle date s’ouvre : 19/05 de 9h30-12h30
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SUMMARY:Atelier : Présentation des jeux de l'ABBET (10/03/26)
DESCRIPTION:Personne ne veut perdre sa santé en travaillant\, alors parlons-en tout en jouant ! \nCela fait plus de deux ans que l’ABBET travaille sur la création d’une série d’outils adaptés à vos réalités de terrain : un jeu-panneau à afficher dans vos locaux\, un jeu Risk-ô-Job que vous aurez l’opportunité de tester avec nous\, un quiz interactif\, et nos vidéos YouTube dédiées au bien-être au travail. Venez les découvrir ! \nVous avez envie de remettre le bien-être au travail au sein des discussions dans votre équipe de manière ludique ? Embarquez avec nous : démonstrations\, explications\, accompagnement\, jeux\, on s’occupe de tout ! \nAu programme : \n📺 des capsules vidéo\n❓ un quiz interactif\n🖼️ un jeu-panneau à afficher dans vos locaux\n🎲 le jeu Risk-ô-Job\, moment fort de cette matinée : vous serez invité·es à participer à une session de jeu en petits groupes\, animée par des membres de l’ABBET. \nCe jeu-outil a été conçu pour sensibiliser et initier les équipes à une démarche collective de détection et de prévention des risques au travail\, tout en valorisant les compétences de chacun·e dans ce processus. \nÀ travers des situations concrètes et des échanges guidés\, ce jeu permet aux participant·es : \n🗣️ d’ouvrir un espace d’échange sur le bien-être au travail ;\n👀 de développer un regard critique et vigilant sur les situations de travail ;\n🧩 d’identifier les leviers d’action possibles pour améliorer nos contextes professionnels. \nCe moment ludique et formateur se veut participatif\, concret et fédérateur : une belle occasion d’apprendre ensemble et échanger\, tout en partageant un moment chaleureux. \n  \nLe petit plus ? Vous repartirez avec ces outils gratuitement (si vous faites parties de nos secteurs) pour les utiliser à votre tour ! \n👉 Alors\, intéressé·es ? Inscrivez-vous via le formulaire ci-dessous. \nInfos pratiques : \n📅10/03/26\n🕗 9h30-12h\n📍 15 Square Sainctelette\, 1000 Bruxelles (ABBET) \nCette activité est réservée à nos bénéficiaires/secteurs. \nL’atelier est complet\, mais une nouvelle date est prévue le 11 mai 2026. \n 
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SUMMARY:Formation : Sensibilisation à la manutention (complet/liste d'attente)
DESCRIPTION:Cette formation s’adresse aux personnes confrontées régulièrement à des postures à risque et au port de charges lors de son travail au quotidien (personnel de nettoyage\, d’entretien de bâtiments\, etc).\nAttention\, il ne s’agit aucunement d’une formation de manutention de personnes.\n\nProgramme :\n– Anatomie humaine : comment fonctionne notre corps ?\n– Pathologies – quand le corps se déglingue : troubles musculosquelettiques et facteurs de risque\n– Manutention prudente : port de charges\, principes de manutention prudente\, trucs et astuces\n– Se faire du bien : détente\n\n\n\nObjectifs :\n• Connaître et bien identifier les zones sensibles de l’appareil musculosquelettique\n• Comprendre les effets néfastes des mauvaises postures sur notre corps et surtout sur notre dos\n• Intégrer les bonnes postures à adopter au travail\n• Intégrer les principes de la manutention prudente dans son quotidien\n• Des astuces pour se relaxer (sans frais) après le travail\n\n\n\nInscription via Form’Action (la formation est complète\, mais vous pouvez vous inscrire à la liste d’attente)
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