OFFRE D’EMPLOI CPAP

Descriptif de fonction :
Conseillers en Prévention Aspects Psychosociaux
Par l’Association bruxelloise pour le bien-être au travail – ABBET asbl

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un conseiller en prévention – aspects psychosociaux - CPAP bilingue FR/NL pour rejoindre une équipe multidisciplinaire dans ses missions d’information, de sensibilisation et d’accompagnement des associations dans leur mise en œuvre de la politique relative au bien-être au travail

Votre fonction
En tant que Conseiller en prévention-aspects psychosociaux, vous participez au projet d’élargissement de l’ABBET qui inclut certaines structures bruxelloises COCOM :

  • Vous intervenez comme expert du bien-être psychosocial auprès des institutions principalement COCOM inclues dans l’élargissement :
  • Vous procédez aux analyses des risques psychosociaux et proposez des mesures de prévention à mettre en place
  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous procédez également aux analyses globales des risques
  • Vous participez activement à différentes actions de formations, aux campagnes de sensibilisation et dans différents projets autour des thèmes relatifs au bien-être psychosocial (stress au travail, prévention du burnout, absentéisme, conflits au travail, alcool et drogue, gestion des conflits et de l’agressivité, …)
    • Dispenser des formations en matières de bien-être au travail
    • Intervenir dans les séances d’Intervision des conseillers en prévention des différentes institutions
    • Participer aux rencontres BET organisées par l’Asbl
  • Vous participez à l’amélioration permanente des outils de prévention :
    • Traduction FR/NL des outils BET développés par l’ABBET
    • Création de nouveaux outils
  • Vous collaborez avec les fonds paritaires des secteurs COCOM, les fédérations et autres organisations à l’élaborations des actions secteurs pour le financement de leur mise en œuvre.

Votre profil
-  Vous êtes titulaire d’un Master en sciences Psychologiques (Bac +5) et d’un Master complémentaire en gestion des risques psychosociaux ou toute autre expérience de travail équivalente
-  Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire.

  • Vous travaillez de manière intègre et êtes capable de gérer des informations confidentielles ;
  • Vous pouvez travailler de manière autonome et faites preuve d’initiatives tout en respectant le cadre établi ;
  • Vous avez le sens des responsabilités ;
  • Vous êtes organisé et avec une bonne gestion du temps ;
  • Vous êtes parfait bilingue FR/NL.
  • Vous avez une expérience dans le non-marchand
  • Etre orienté multitâches avec une capacité aiguë à gérer en même temps plusieurs situations complexes.
  • Être communicatif, empathique, et orienté vers le bénéficiaire avec des compétences pointues dans la communication orale et écrite (textes, flyer, brochures, site web, etc.…)
  • Avoir des compétences administratives
  • Bonnes connaissances d’Access, Word, Excel, Outlook et Internet

Nous offrons

  • Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux (chèques-repas) un contrat temps plein – durée indéterminée – disponible immédiatement / échelle barémique 1.80 de la CP 330 avec chèques repas)

Procédure de sélection

L’ABBET a développé une politique de diversité en interne. Dans le cadre des procédures de recrutement, elle accorde plus d’importance aux compétences des personnes qu’à leur âge, sexe, origine ethnique ou autre. Nous encourageons toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature.

Le processus de recrutement se déroule comme suit :

  • Une première sélection des CV sur base des compétences
  • Une séance d’information sur l’ABBET pour une short liste de candidatures retenues sur CV
  • Un entretien individuel (précédé d’un éventuel test de contenu)

Candidatures à renvoyer au plus tard pour le 10 décembre 2018 à 12 h : à Monsieur André JADOUL, Square Sainctelette 13/15 – 1000 Bruxelles – mail : recruitement@apefasbl.org