Le Service interne de lutte contre

L’employeur doit créer un service interne de lutte contre l’incendie au sein de son organisation et désigner les membres qui le composent en tenant compte de la taille et du type d’activités. Il s’assure que ce service dispose de moyens suffisants pour accomplir ses tâches de manière complète et efficace.
Les missions principales de ce service sont, entre autres, de réaliser les tâches nécessaires pour lutter contre tout début d’incendie dans des conditions optimales de sécurité et de mettre en sécurité les personnes en attendant les secours.

Pour remplir ses tâches, le service de lutte contre l’incendie doit

  • Recevoir une formation et un recyclage spécifiques à la prévention incendie - Fiche Bobet 3.7
  • S’assurer que les équipements de sécurité disponibles sont suffisants et efficaces
  • Organiser des exercices d’évacuation sur base annuelle et procéder à leur évaluation
  • Collaborer avec les autres acteurs BET (secouriste et conseiller en prévention).