Les Services externes pour la prévention et la protection au travail (SEPP)

Tout employeur doit s’affilier à un service externe. Les missions du SEPP ainsi que la collaboration avec le SIPP sont décrites dans les fiches Bobet 3.2 et 3.3.1.

Ce service est composé de deux services distincts
Le service « Surveillance de santé des travailleurs » qui est constitué de conseillers en prévention – médecins du travail (CP-MT), d’infirmiers, etc. et qui ont la responsabilité de

  • Décider du type d’examens relatifs à la surveillance de santé à pratiquer suivant la situation du travailleur [12]
  • Rédiger et transmettre à l’employeur le rapport annuel de surveillance de santé
  • Organiser et réaliser la visite annuelle des lieux de travail.

Le service « Gestion des risques », qui est composé de conseillers en prévention avec des spécificités variées : sécurité, ergonomie, hygiène et aspects psychosociaux. Ce service peut être sollicité pour des interventions spécifiques.